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Rencontre avec des femmes professionnelles société

Elle est célibataire depuis presque 15 ans. Il y a les horaires de fous, bien sûr, ce difficile équilibre entre le travail et les temps libres qui complique beaucoup de choses. Elle était même fiancée.

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Équilibre entre travail et famille En commun, les femmes, comme les hommes, indiquent que le plus grand obstacle au travail rémunéré des femmes est la difficulté de le concilier avec les responsabilités familiales. De nombreuses femmes indiquent que leur famille proche désapprouve sien décision de travailler hors de dans elle. Plus de transparence des échelles salariales et des évaluations non sexistes des emplois peuvent y aider, par plus des dispositifs existant, comme le salaire minimum ou la négociation collective. Pour éliminer les discriminations, il faut des mesures supplémentaires, comme des recours effectifs, des sanctions dissuasives, des organismes spécialisés et des campagnes de allergie du public. Des conditions de besogne de qualité et compatibles avec la vie de famille sont importantes sur tous les travailleurs. Créer des emplois de qualité dans les activités avec soin Les activités de soin aux personnes — dans lesquelles les femmes sont surreprésentées — sont depuis longuement connues pour leur manque de aménagement. Il est essentiel de promouvoir le travail décent des professionnels du attention.

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